Friedrich W. Ploier
HR-Erfahrung von der anderen Seite des Schreibtisches: Schritt-für-Schritt-Anleitungen in Online-Kursen.

"Ich habe meinen Lebenslauf von 6 auf 2 Seiten reduziert. Mich von Formulierungen gelöst, die 10 Jahre alt waren. Die erste Einladung zum Gespräch kam innerhalb von wenigen Tagen. Genial." Magnus (48), Teilnehmer Online Kurs "Bewerbung 45+".
„Ein Betriebssystem für HR, das bis heute funktioniert." Christian, Geschäftsführer, Wien
Friedrich hat bei uns HR von Grund auf aufgebaut in einer Situation, die keine langen Anlaufzeiten erlaubte. Was mich bis heute beeindruckt: Er hat nicht nur Konzepte geliefert, sondern Strukturen, die im Alltag wirklich funktionieren. Dass wir unser Wachstum von 70 auf 110 Mitarbeitende so reibungslos und kostensparend managen konnten, war nur möglich, weil die Prozesse wirkten.
„Endlich weiß ich, wo mein Platz im Personalmanagement ist." Nelusha, Teilnehmerin Online Kurs "Personalmanagement verstehen", Wien.
Ich habe HR studiert. Trotzdem hatte ich das Gefühl, dass zwischen Theorie und Praxis eine riesige Lücke klafft. Der Online Kurs hat diese Lücke geschlossen. Er hat mir gezeigt, wie man Wissen nicht nur versteht, sondern auch anwendet.
„150 neue Mitarbeitende in kürzester Zeit und das Team hat abgeliefert." Georg, Geschäftsführer, Wien
Wir sind schnell gewachsen. Schneller als unsere HR-Strukturen. Friedrich hat das Recruiting für über 150 Positionen in kurzer Zeit aufgesetzt & umgesetzt und dabei nie den Überblick verloren. Professionell, verlässlich, hands-on.
„Ich wusste, dass ich den Job will - und habe ihn auch bekommen." Nathalie (43), Teilnehmerin Online Kurs "Bewerbungsgespräche45+", Wien.
Ich hatte Zweifel wie ich in das nächste Vorstellungsgespräch gehen sollte. Im Online Kurs war eine einfache, klare Schritt für Schritt Anleitung. Die habe ich umgesetzt...und den Job bekommen!