Friedrich W. Ploier - Personalmanagement von der anderen Seite des Schreibtisches.
25 Jahre Praxis. Klartext statt Theorie. Wissen, das funktioniert.
Deine letzte Bewerbung ist Jahre her.
Und jede neue endet in einer Absage.
Das liegt nicht an dir. Es liegt daran, dass dir niemand gesagt hat, wie Recruitierende wirklich entscheiden.
👉 NEU: Erst lesen, dann entscheiden. Das Buch zum Kurs. Kompakt zum Nachlesen. In einer Stunde durch, sofort anwendbar. Kein Berater-Honorar, keine Theorie. Einmal kaufen, behalten, immer wieder reinschauen. 9 Euro. Als PDF sofort verfügbar.
Du hast Bewerbungen verschickt. Viele. Manche mit Sorgfalt, manche aus Routine. Zurück kommen Standardabsagen oder gar nichts.
Liegts am Alter. Liegts am Lebenslauf. Liegts an beidem.
Ich sage dir, was wirklich passiert.
Als Recruiter und Entscheider schaue ich rund
43 Sekunden auf deinen Lebenslauf.
22 davon auf deine Berufserfahrung. Nach
8 Sekunden steht fest, auf welchen Stapel deine Bewerbung kommt.
Das ist nicht unfair. Das ist das Spiel. Und du kannst es lernen.
Bewerbung 45+ ist kein Motivationskurs. Kein Coach-Geschwafel. Kein "Glaub an dich".
Bewerbung 45+ ist Insiderwissen von jemandem, der tausende Lebensläufe gelesen hat. Eine Perspektive von der anderen Seite des Schreibtischs, die dir bisher niemand gegeben hat.
Du lernst, wie Recruiter wirklich scannen. Wie du einen Lebenslauf baust, der in 8 Sekunden überzeugt. Wie du ein Anschreiben schreibst, das nicht bettelt. Und wie du den versteckten Arbeitsmarkt für dich nutzt.
3 Module. 9 Kapitel. 9 Handouts. 3 Stunden Praxiswissen, das du bei deiner nächsten Bewerbung sofort einsetzt.
Deine 20 Jahre Erfahrung sind kein Nachteil. Sie sind dein stärkster Trumpf. Du musst sie nur so zeigen, dass sie auch ankommen.
Fang da an, wo es für dich passt:
👉Kostenloses Webinar ansehen: inklusive konkreter Beispiele zum Mitmachen.
👉Das eBook für 9 Euro: Der schnelle Einstieg ins Warum.
👉Direkt in den Online-Kurs Bewerbung 45+ einsteigen: Alles, was du brauchst. Sofort anwendbar.